Garantía salarial del Estado

Si está empleado en una empresa que haya quebrado está cubierto por la ley de garantía salarial. Eso significa que recupera el dinero que su empleador le debe, como el salario, sin embargo, sólo un máximo de cuatro cantidades básicas que en 2007 corresponden a 161 200 coronas.

Si es trabajador por cuenta ajena, en una quiebra que haya sido tramitada en el tribunal de primera instancia de la provincia en cuestión, le abonamos a usted una cantidad de garantía. Sin embargo, primero debemos recibir una resolución por escrito del síndico de la quiebra. Es el síndico de la quiebra quien toma las resoluciones sobre asuntos relacionados con la garantía salarial.

Para poder recibir el sueldo que le corresponde durante el plazo de preaviso (1–6 meses) con arreglo de la LAS (Ley de protección laboral SFS 1982 Nº 80) debe presentar un certificado de que está inscrito como solicitante de empleo en la oficina de colocaciones (arbetsförmedlingen).